Ricercatori_precari_Unito

Riporto la recente bozza della lettera per il Rettore:



Rete Nazionale Ricercatori Precari – Nodo di Torino

Al Rettore
Al Senato Accademico
Al Consiglio di Amministrazione dell’Università di Torino
7 Aprile 2008


Viste le norme relative all’Università contenute nel cosiddetto decreto “Mille proroghe”, con cui da un lato vengono bloccati i concorsi da ricercatore sino all’approvazione – ad oggi incerta – del nuovo regolamento concorsuale al vaglio della magistratura contabile, e dall’altro lato si riaprono i “vecchi” concorsi da associato e da ordinario con il ripristino della doppia idoneità (per i dettagli vedi il Comunicato nazionale in allegato), la Rete Nazionale Ricercatori Precari – Nodo di Torino chiede all’Ateneo un’inversione di tendenza rispetto alle politiche miopi e fallimentari adottate negli ultimi dieci anni, in ragione dell’apertura, entro i primi giorni del prossimo mese di Maggio, di un tavolo di discussione funzionale all’attuazione in tempi rapidi e definitivi dei seguenti provvedimenti:

- creazione di un'Anagrafe capace di quantificare e di monitorare il fenomeno del precariato dei ricercatori e dei docenti, attualmente stimato a 2580 unità, che prestano servizio nell'Ateneo; l'anagrafe è uno strumento conoscitivo, ma altresì si presenta come efficace mezzo ai fini di una migliore programmazione economico-finanziaria negli ambiti sia dell’impiego sia della gestione di personale altamente qualificato (strumento gestionale-valutativo).

- riordino e semplificazione delle forme contrattuali flessibili in ricerca e in didattica, mediante la sostituzione dell’attuale congerie di contratti atipici con un’unica forma di lavoro subordinato a tempo determinato comprensivo di retribuzioni decorose, tutele e diritti;

- destinazione nella programmazione di Ateneo, per il reclutamento dei ricercatori, di una quota consistente delle risorse disponibili, da accantonarsi in vista dello sblocco dei concorsi.

La necessità di attuazione dei provvedimenti richiesti è emersa a seguito di numerose riunioni tra precari, organizzate in diverse sedi torinesi, che hanno portato alla stesura di un documento di proposta volto a regolamentare i contratti a tempo determinato nel campo della ricerca e della docenza universitaria. Nelle assemblee è emersa inoltre la necessità di estendere anche a tutti i dottorandi alcune tutele e diritti previsti per i ricercatori a tempo determinato, quali retribuzione minima garantita, tutele previdenziali ed assistenziali. A tal fine alleghiamo il verbale di una di queste riunioni e chiediamo al Rettore di questo ateneo la propria disponibilità ad intervenire in un incontro aperto con i ricercatori precari per un confronto su questa problematica.

All’Ateneo chiediamo inoltre di prendere posizione ufficiale nelle sedi nazionali deputate a favore di queste due istanze:

- la separazione nel budget del FFO tra le risorse da destinarsi all’avanzamento di carriera e quelle da destinarsi al reclutamento;

- l’approvazione di nuovi regolamenti per il reclutamento di ricercatori e docenti (associati e ordinari), in cui sia garantita la trasparenza delle procedure di valutazione assieme alla valorizzazione del merito nella scelta dei candidati.


Restando a disposizione all’indirizzo uniricercaprecaritorino@yahoo.it, porgiamo cordiali saluti,
- Rete Nazionale Ricercatori Precari – Nodo di Torino
-FLC- CGIL Piemonte
-CISL Università
-UIL PA. UR